ООО "ПКФ "СНАРК" - это динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве компонентов для инфраструктуры энергетики городского электрического транспорта и строительстве. Мы гордимся тем, что являемся единственным сертифицированным производителем компонентов контактной сети на основе композитных и синтетических материалов для городского электротранспорта. Наша компания предлагает широкий спектр специальностей и возможностей для профессионального роста.
Мы приглашаем к сотрудничеству опытных специалистов, готовых принять вызовы и внести свой вклад в развитие индустрии городского электрического транспорта. У нас открыты вакансии для ведущего программиста, электромонтера по монтажу контактной сети, разнорабочего (монтажника), механика по выпуску автотранспорта, оператора-наладчика фрезерного станка ЧПУ, слесаря-сборщика, заместителя главного инженера.
Мы ценим и развиваем наших сотрудников, предоставляя возможности для профессионального роста и карьерного развития. В компании "ПКФ "СНАРК" вы сможете работать в дружной команде профессионалов, участвовать в интересных проектах и применять свои знания и навыки на практике.
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешного производителя компонентов для городского электротранспорта. Мы ждем именно вас, чтобы вместе с нами строить будущее энергетики городского транспорта!
Нижний Новгород, Санкт-Петербург
20
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Глеб
Я работал в компании ПКФ Снарк на должности ведущего программиста. Мне очень понравилась миссия и ценности компании, которые направлены на развитие индустрии городского электрического транспорта. Я ценил возможности для профессионального роста и карьерного развития, которые предоставляла компания. Коллектив был дружелюбным и профессиональным, а проекты, в которых я участвовал, были интересными и значимыми.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы мотивации и вознаграждения сотрудников. Иногда чувствовалось недостаточное признание за проделанную работу и усилия. Также некоторые процессы в компании были излишне бюрократичными, что затрудняло работу.
В целом, моя работа в компании была положительной, но иногда возникали сложности с организацией рабочего процесса и коммуникацией между отделами. Некоторые процессы требовали оптимизации и улучшения, что могло замедлять выполнение задач.